Svjesni smo koliko traženje posla nakon završenih studija može biti izazovno za svaku mladu osobu. U Crnoj Gori je unapređenje zapošljavanja mladih prepoznato kao proritet. Iako veliki broj mladih ima fakultetsko obrazovanje to ih ne oslobađa rizika od nezaposlenosti, ali imaju veće mogućnosti za zapošljavanje od mladih koji imaju samo osnovno ili srednje obrazovanje. Najčešći izazovi s kojima se susreću su:
Tržište rada se konstantno mijenja, a na mladima je da razumiju da se učenje ne završava nakon završetka studija već da je to kontinuiran proces. Takođe, pored formalnog obrazovanja, važno je razvijanje različitih vještina kroz kurseve, prakse i volontiranje. Neke od bitnih vještina su poznavanje rada na računaru i stranih jezika, dobra komunikacija i spremnost na timski rad. Mladi moraju biti proaktivni i spremni za konstantno usavršavanje kako bi se prilagodili tržištu rada i pratili trendove u zapošljavanju.
Nazad
